员工因午休玩手机音量太大被辞退 公司因为员工玩手机辞退 员工因午休玩手机音量太大被辞退怎么赔偿

  【#员工因午休玩手机音量太大被辞退#，要求索赔15万被驳回】#遇到公共场合外放你会怎么办#近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议，公司据此将王小石辞退是合法合理的，遂驳回王小石诉求

  午休时间玩手机大声外放影响别人，公司给7次提醒了不改……

  你们日常应该有遇到吧?真的有部分人就意识不到，在公共场合手机大声外放，会影响到别人，很不妥。

就觉得理所当然，很自然就在大声外发...不会不好意思的。