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网站建设推广的方法,discuz 手机网站,哈尔滨营销网站建设,长沙网站建设哪家好最近笔者刷到一则消息#xff0c;一位测试员在某乎上分享#xff0c;从月薪5K到如今的20K#xff0c;他总共跳了10次槽#xff0c;其中还经历过两次劳动申诉#xff0c;拿到了大几万的赔偿#xff0c;被同事们称为“职场碰瓷人”。 虽说这种依靠跳槽式的挣钱法相当奇葩一位测试员在某乎上分享从月薪5K到如今的20K他总共跳了10次槽其中还经历过两次劳动申诉拿到了大几万的赔偿被同事们称为“职场碰瓷人”。 虽说这种依靠跳槽式的挣钱法相当奇葩但不得不说跳槽成为了职场上越来越常见的现象。在智联招聘调查数据中我们看到93.2%的白领有跳槽意向而超过六成90后大学生的第一份工作做不满一年其中38%的人不到半年就会一辞了之。 对于测试员而言互联网行业日益发展跳槽更是成为了许多人不得不进行的一个选择甚至有很多职场人的跳槽频率达到了半年一次。 跳槽涨薪无可厚非毕竟谁不希望自己的钱包鼓一点呢但盲目跳槽却是绝对不可取的许多人跳着跳着就出现了问题。 也有不少测试员在一个公司熬了一年又一年薪资却迟迟没有上涨最后才后知后觉的发现自己的薪资原来已经拉下同龄人一大截。 因此何时跳槽如何跳槽就成为了职场人需要关心的最重要的几个问题。 01 测试员多久跳一次槽最好 你多久会跳一次槽1年2年3年 在面试的时候很多HR都提出了这样的情况求职者面对问题结结巴巴说不出个所以然来回答问题的思路十分不清晰一看简历在上一家公司做了3—5年的时间掌握的技术明显落后于市场需求。 很多时候当我们在一个环境待久了很容易产生思维固定化久而久之就会跟不上市场的要求了所以这类求职者的面试通过率往往不高跳槽对于其的难度也会增大。 所以对于测试员而言即使没有跳槽的念头也可以实时更新面试经验频率最好在半年一次。 对于技术人员而言技术是否落后是所有测试员在任何时候都需要关注的市场信息所以我们面试的主要目的是通过面试获取最新的薪资同时也能时刻保证知道自己市场价值以及现在市面上缺少哪种类型的人才。 如果没有这些信息当你被裁员或是想跳槽时因为不知道市场价格很容易就会被压价到时候只能吃哑巴亏所以了解市场行情就显得尤为重要了。 02 遇到翻倍的薪资要留意 在我们跳槽的时候经常会遇到这样的薪资配比你跳槽前的薪资在6K左右但是HR给的邀约薪资却有10—15K薪资足足翻了一倍但这时我们往往要警惕这样的薪资可能有雷在里面。 有的测试员说我不奢求最高取个中间值总不为过吧。这样的想法恰恰是招聘公司的陷阱所在当你真正入职后发现自己只有6K的底薪其余部分都靠绩效或是提成到时候再反悔可能就晚了些。 如果你问HR为什么写的最低有10K可自己到手却没有HR大概率会回答你这个薪资是他们公司的平均薪资区间主要还是看自己的能力。再深入解析一下这句话只要你能力够强可以带领一个团队确实可以拿到16可是如果你的能力没有那么出众就乖乖的拿你的底薪吧。 但一个团队少说十几人领袖就那么一个所以能不能拿到这么高的薪资想必大家也都心里有数了。 03 跳槽最重要的是核心竞争力 跳槽其实是一件很需要考虑机会成本的事情有很多求职者没有思考清楚就乱跳结果不仅只涨了微薄的薪资还浪费了自己的时间成本。 只盯着高薪跳槽而不重视自己的职业规划和提升自己工作能力的人职业生涯之路只会越来越窄。所以不要盲目跳槽在捋清了自己的职业道路之后再做选择。 同时在跳槽之前你要清楚平台的能力并不属于你自己的能力。现在很多老板愿意高薪招人而不愿意给老员工价钱根本原因在于老员工的价值不足以达到老板的期待值所以其实你的工资究其根本是由你本身的价值决定的想要高水准的工资那么你必须要具备与之匹配的高价值。 当你只是依靠平台红利而成功入职而你本身却并没有能够与之匹配的能力跟不上行业和企业的发展那即使跳槽成功也很难过试用期。 所以作为测试员我们在工作中一定要夯实自己的技术基础只要拥有了足够的核心竞争力那跳槽的频率对我们而言也就不成问题了。 04 频繁跳槽是减分项 在许多HR眼里频繁跳槽是减分项因为这代表着你的稳定度不高任何一个公司都希望招一个稳定的员工也害怕你入职后依旧会跳槽频繁所以如果将跳槽作为加薪的唯一手段在短时间内想要沉淀个人技能还是比较不可行的。 面对跳槽一定要保持理智不可能有完美的公司只要公司提供的价值是否是你需要的跳槽并不能解决所有问题下一个公司不一定会比现在的好所以最佳的方式还是先处理眼前的问题。 当然遇到某些不可抗力的原因如职业规划瓶颈公司经济问题时不要犹豫赶紧跳槽 很多时候我们跳槽的最大问题还是出在我们自己身上迷茫时很容易就会想到跳槽但其实跳槽的岗位性质差不多工作内容又没有太大区别想要在此基础上加薪就很容易踩坑。 05 写在最后 归根结底跳槽并不是一件坏事如果跳到一个好的平台不仅能够涨薪还会有更多的学习机会但利用频繁跳槽来涨薪却不一定可行不要因为微薄的利益而放弃长远的发展提升自我能力才是涨薪的最佳方式。 最后切记千万不要盲目跳槽。 最后感谢每一个认真阅读我文章的人下方这份完整的软件测试教程已经整理上传完成需要的朋友们可以文末自行领取【保证100%免费】 ​ 这些资料对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程希望也能帮助到你