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网站建设方案文本模板,中文wordpress模板,外包加工网站有哪些,网站建设项目单子来源其实测试行业未来发展之路是几乎所有关于软件测试工程师都会在意的话题#xff0c;相信各位看官也很迷茫自己的发展路线。为了方便大家选择和比较#xff0c;我也将我的经验和观点分享出来#xff0c;以作参考。如果小伙伴们有更好的观点#xff0c;欢迎分享和探讨#xf…其实测试行业未来发展之路是几乎所有关于软件测试工程师都会在意的话题相信各位看官也很迷茫自己的发展路线。为了方便大家选择和比较我也将我的经验和观点分享出来以作参考。如果小伙伴们有更好的观点欢迎分享和探讨互相学习 一、技术方向 就技术方向的职业发展之路我非常赞同之前看过的一篇文章里说的如果你打定主意就想往测试技术方向去发展做一个技术型的牛人那摆在你面前的就只有三条路 √自动化测试工程/架构师√性能测试工程师√行业性测试专家※特别提醒你几乎没有其他选择甭管你的领导怎么忽悠你做手动测试大量需要劳动力也好自动化测试现在还没有大规模发展起来也罢如果你只会手动测试并且你所测试的软件也没有什么特别值得深究的方面的话那么可以告诉你你的测试生涯钱途堪忧说白了也就是没有什么核心竞争力哪天boss们想砍人了那你就是第一个。 有些朋友可能会说了这个不对吧看咱项目里不是还是80%以上的人都是做手动的嘛为什么你却说自动化/性能测试才更具有核心竞争力呢 ※假象剖析先说自动化吧确实就目前中国测试业的现状来看80%以上的IT公司里面80%以上的测试人员都在做着黑盒的手工测试这个假象确实麻痹了一些人使得大家以为既然大部分人都在做着手工测试那我也不需要去学习自动化或者性能测试了。就算很多已经实施了自动化测试的公司也在痛苦地摸索着如何提高自动化测试的效率如何能够真正提高系统的性能。但不管现状如何很多公司也必须重视自动化测试。 ※为什么重视自动化原因有二 √1. 商业上的需要。 很多公司特别是测试外包公司销售们在推销自己公司的团队和产品的时候测试的自动化程度都是一个重要的指标这年头说测试不说自动化都显得自己“out”了所以自动化测试能不香吗 √2. 项目需要。 很多管理职位的人如果不是做测试技术出身都会非常迷信自动化测试的神力把自动化测试当成测试的银弹战无不用用无不胜所以相对来说会比较重视自动化测试的人。 对于性能测试和行业测试专家来说那就是物以稀为贵了。真正能做好性能测试并能够通过性能测试结果分析出性能瓶颈提出性能改进方案的人寥寥无几。 行业测试专家也一样比如电信、医疗、ERP测试能够精通业务真正能够利用对业务的了解改进测试效率也是数都能数出来的你说他们的钱途用得着担心吗呵呵。 好了接下来再来说说这三个职位各需要什么样的具体技能吧。 1、自动化测试 自动化测试工程师/架构师 基本能力要求 –熟悉自动化测试的理论及常用框架 –熟练使用常见的自动化测试工具并能够根据项目实际需要选择合适的工具或者开发相应的工具 –熟悉项目软件架构及层次结构能够利用自动化测试工具或自定义的框架提高自动化测试的覆盖率和复用率 –熟悉脚本类及一到两种常用的编译型编程语言网络协议及linux平台 2、性能测试 性能测试工程师 基本能力要求 –熟悉性能测试过程模型和过程 –熟悉各种常见的应用协议 –熟悉性能测试工具的原理及使用 –能够根据实际项目配置测试环境选择合适的性能测试工具或开发性能测试工具 –能够通过对被测系统的分析对性能测试场景进行分析和选取 –执行性能测试并根据结果分析性能瓶颈提出性能提升改进的建议 3、行业测试专家 行业测试专家 基本能力要求 –精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能如医疗通信ERP等特征较明显的行业。如果你是测一般的网站或者是手机系统之类的话还是省省吧这个不是这里指的行业专家 –能够根据对本行业业务的了解和对软件测试的了解对组织内的软件测试流程和方法做出优化提高测试效率节省测试成本 二、管理方向 谈完了技术当然就该谈谈被无数人所追崇的管理职位了。当然了能管别人发号施令谁不喜欢呢古人云学而优则仕就是这个道理。可职业发展这个金字塔上能最终站上管理职位的那个塔尖的人又有多少呢管理职位虽然看似很爽很诱人但绝不是每个人都适合做这个岗位的。 也不是说你做了若干年的技术成了技术大牛你就一定能去管项目管人毕竟管理主要是跟人打交道的活你虽然能把电脑弄得服服帖帖但不一定你去管人的时候人就会服你所以其实谈到做管理最关键的就不是技术了用两个比较时髦的词来说关键就是“沟通”和“协调”你得会跟客户去做沟通你得会跟其他人去做协调这是做管理的先决条件。 如果你觉得自己不善言谈不想时时面对众人那兄弟你还是跳过这一节继续看看其他部分吧。 那么就从做管理来说又可以有什么样的职位选择呢撇开高层管理什么CXO的不谈就一般的管理而言可以选择的管理职位有两类 1、项目经理 基本能力要求 –较高的沟通和协调能力。一方面你要能把客户哄好了另一方面你得牢牢取得团队的支持你要没点沟通能力和协调能力能行吗 –熟悉项目管理的相关知识如果能够取得PMP证书(项目管理师认证)是最好的因为那至少可以证明你从理论上非常专业地学习了项目管理的基本概念熟悉了项目管理的五大过程组及九大知识领域(详细内容请参考相关PMP书籍)有一定的项目管理经验理论上是没问题的了。 –技术方面呢不需要你太精通技术但作为IT行业的项目经理我一直都认为没有任何的技术背景其实是很难胜任这个行业的管理职位的因为技术性确实太强人家谈论实现的时候你啥都听不懂是不是挺尴尬的关键是你还得做出决策。如果打个比喻来说明究竟项目经理需要掌握技术到什么程度的话可以用两个词一平方公里和一米。你的知识面必须得有一平方公里宽但这些知识的深度只有一米。什么都知道一点什么都不精或许对做技术的人来说不是什么好事但如果你是做管理的那恭喜你兄弟继续干吧。 2、测试经理 基本能力要求 –参照项目经理的第一条必须滴~~ –你不需要有特别多项目管理理论基础及经验但你必须精通软件测试的方方面面从流程、方法、工具、框架、组织等等你都必须了解并最好有实际的项目经验能够随时指导测试团队的工作对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案对团队的测试流程和方法做出改进。 三、我的选择对吗 剔除上述所列条件当然最重要的还是个人的兴趣爱好。你有再强的逻辑思维能力再强的抗压能力但是对代码不感兴趣就算你文档写的再好但是对测试不感兴趣那么就不要逼自己干自己不喜欢的事情了只有对自己想要进入的职业感兴趣了才能真正的尽自己的全力去努力学习这个职业的知识所以选择一个自己感兴趣的职业尤为重要。 所以在选择方向的时候不要人云亦云别人说技术岗好我就去干技术别人说管理岗好我就去干管理这样容易哪个都干不成。我们应该分析自身的特点根据实际情况选择适合自己的职位。并且做出选择后不要因为外界因素动摇自己的选择也不要因为在学习的过程终于到了难点就放弃这样不管干什么都会无法深入。 既然确定好了方向那该如何学习和提升技术呢 √我的学习路径和方式 如果你已经选择好了测试方向想要在测试行业站住脚想要从功能测试进阶自动化测试可以参考一下我的学习路径因为我也是一步一步走过来的我的经验更值得大家借鉴。 1、自动化测试必会Python编程技术 ​2、Web自动化测试技术内容 ​3、APP自动化测试技术内容 4、Postman测试工具专题 5、接口自动化测试技术内容 6、自动化测试框架搭建能力 7、持续集成 8、Jmeter 性能测试 9、APP性能测试 10、Fiddler 抓包工具的使用 11、TCP/IP协议 12、Linux 系统操作 13、MySQL 数据库 14、RobotFramework 自动化测试框架 15、跨平台的自动化测试框架Airtest ​上面就是我整理出来的一份全栈测试工程师技术进阶路径图。完成这样一个技术栈的构建。可以说这个过程会让你痛不欲生但只要你熬过去了。以后的职业生涯就轻松很多。正所谓万事开头难只要迈出了第一步你就已经成功了一半古人说的好“不积跬步无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候你肯定会感慨良多。