入职体检哪些不予录用（入职体检哪些情况下不予录用）

在什么情况下不录用入职体检？让我们和小编一起了解一下！

入职体检一般检查哪些项目？

一般体检与我们的常规体检项目基本一致。主要包括以下几个方面，

内科：主要包括心脏听诊、肺听诊、血压测量、心率测量、甲状腺和颈部淋巴结触诊。

手术:身高体重测量，身高体重指数计算，头颈部、面部、四肢视诊，肝脾触诊。

血液:主要包括肝肾功能、血常规、血脂、尿常规检查。

影像：主要包括肝胆、脾胰、双肾彩超、甲状腺及颈部淋巴结彩超、胸片。

哪些项目不合格会影响入职？

1、血液病，不予录取。

2、有癫痫病史、精神病史、歇斯底里病史、夜游、严重神经官能症(常头痛、头晕、失眠、记忆力明显下降等。)，精神活性物质滥用和依赖者不予录取。

3、红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等弥漫性结缔组织疾病不予录取。

4、恶性传染病，如淋病、梅毒、软下营、性病淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等，不予录取。

5、双耳都有听力障碍，戴助听器时耳语在3米以内仍听不见的，不予录取。

6、心血管疾病管疾病、高血压等，不能申请体力劳动或高空作业。

7、用人单位一般不录取有心理障碍或精神疾病的患者。

8、其他影响正常履行职责的严重疾病不纳入体检标准，不予录取。

以上是小编的分享。我希望它能帮助你。

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