事业单位改革内容有哪些

公共机构改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进公共机构改革的关键是从体制机制出发，改变政府职能和管理模式，调整和规范政府事务关系。那么，公共机构改革的内容是什么呢？

1、转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分，有效保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分离；如何恢复和整合事业单位行使的行政职能，实现行政职能的有机统一，规范法律行为；如何加强政府的宏观管理和行业管理，减少对事业单位的行政审批和直接干预。

2、明确事业单位的功能定位。如何根据事业单位的不同属性实施分类改革，分离主要从事生产经营活动的行政职能和事业单位；如何促进财政投资、税收政策、资产管理、人事管理、社会保障等制度的公益属性；如何进一步实施人权、薪酬分配、职称评价、资金设施使用、独立经营等法人自主权。

3、创新政府管理模式。如何根据事业单位的不同公益属性实施分类管理；如何实现政府管理职能的适度分离；积极探索管理分离的有效形式；如何建立和完善公共机构的法人治理结构；如何加强对公共机构国有资产的管理。

4、完善政府投资机制。如何加强投资，改革投资模式，完善投资监督机制，形成职权明确、分级负担、财政资源和权力匹配的机构投资机制；如何明确各级政府的公益服务责任，并举办相应的机构。

5、积极推动社会力量参与公益服务。一方面，如何创造良好的政策环境，建立政策平台，降低市场准入门槛，鼓励支持社会力量参与公益服务；另一方面，如何加强对社会公益组织行为规范的监督，完善收费标准、资产处置、收入分配、服务质量等政策，规范社会力量的公益服务行为。

以上是事业单位改革的相关内容。

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