为什么说自费社保太坑了亏大了（自费社保和住户社保有什么区别？）

1、确保保险险种：自费社保一般只有缴纳社会养老保险和医保，而与用人单位创建劳务关系的员工，理应依规缴纳社会养老保险、医保、失业保险、工伤险、生育险五项社保。

2、缴费比例：以社会养老保险为例子，自费社保的缴费数量为本地上本年度在职职工平均工资，缴费比例为20%。而与用人单位创建劳务关系的员工，缴费数量应是核准的职工薪酬，企业缴费比例为16%或20%，员工本人缴费比例为8%。换句话说，自费社保的缴费比例高过员工本人缴费比例，且需全额的担负有关花费。

3、一般来说：与用人单位创建劳务关系，由用人单位和本人一同缴纳社保是得到社保确保的最好的选择。但假如为个体户或灵活就业人员，只有挑选自费员工社保或缴纳住户社保得到社保确保。

4、自费员工社保比住户社保缴费大量：但得到的医疗保险报销工资待遇和养老保险金是好于住户社保的，本人可依据本身整体实力，挑选缴纳什么社保。终究社保比商业险的缴费额度更少、购买保险门坎更低。

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