hrm是什么职位？（hrm是人力资源经理吗？）

hrm是人力资源经理，它通常是HRD（人力资源主管）或是人力资源副总的属下，统管人力资源单位每个模块。也有一些公司的HRM（人力资源经理）是绩效考核管理、招骋及薪酬福利等模块的主管，立即向人力资源主管或是人力资源主抓副总报告。

HRM的发展途径关键有3类别：

第一类是最传统的的，先从人力资源的某一模块或某好多个模块开始做起，随后升职到负责人，再由主管升职到人力资源经理（HRM）；

第二类是从业务流程管理到人力资源管理方法，业务流程高管懂业务流程、懂管理方法，部门协作到人力资源，只需补足人力资源有关基础知识和专业技能就可以；

第三类是从第三方咨询管理公司或是是猎头招聘的顾问或猎头公司赶到甲方公司做人力资源经理职位。

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