猎头公司要求职者交月薪80%作推荐费

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“猎头”公司要求职者交“首月月薪80%”作推荐费 业内：注意识别风险

近日，据红星新闻报道，一些网友曝光了所谓的“付费求职陷阱”。某些机构冒充猎头，向求职者索要高昂的推荐费用，但并未提供相应的服务保障。

对此，猎头领域的专家们纷纷警告求职者需警惕此类风险。三位具有丰富经验的猎头专家在接受红星资本局采访时强调，正规猎头服务通常不对求职者收费，费用应由招聘企业承担，且标准远低于所谓“首月薪资的80%”。这种收费模式很可能是误导性的操作，求职者应谨慎辨别。

汪女士（化名）分享了她的经历，她接到了一个声称能帮她内推至大型企业的电话，承诺高成功率，并要求先支付服务费及成功后的高额佣金。然而，汪女士在社交平台上的分享揭示了这不是孤立事件，许多网友反映遭遇了相似的“套路”。

葛先生（化名）也是受害者之一，他同样被要求支付服务费及成功就业后的百分比费用，但他对这种不合理的收费模式持怀疑态度，选择不参与。

易瑞人才公司被多次点名，多名求职者反映支付费用后并未获得承诺的服务，退款过程也充满波折。

天眼查资料显示，易瑞人才隶属于熠瑞人力资源（上海）有限公司，尽管公司背景看似正规，但其业务模式引发了广泛质疑。

面对这些质疑，易瑞人才的工作人员解释其业务模式的独特性，即直接向求职者收费，承诺高成功率并有退费政策。不过，资深猎头警告，这种模式可能暗藏风险，正规猎头服务的费用应由雇主支付，且比例远低于所述标准。

对于求职者而言，重要的是认识到这类“稳赚不赔”的求职模式往往伴随风险，正规的猎头服务不会直接向求职者收取高额费用。专家建议，求职者应仔细甄别，避免落入圈套，保护自己的权益不受侵害。

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