2025年五一几天是三倍工资

2025年五一几天是三倍工资

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				<p>根据中国《劳动法》和国务院关于节假日安排的规定，2025年五一劳动节期间，‌仅<strong>法定节假日当天（5月1日、5月2日）‌</strong>安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资300%的报酬。</p><p><img src="https://img.rili.com.cn/images/pic/laodongjie/sjb/214/LaoDongJieWenZi40.jpg" title="五一劳动节" alt="五一劳动节" width="600" height="400" border="0" vspace="0"/></p><p><strong>法定节假日‌</strong></p><p>2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》明确，劳动节法定假日自2025年起调整为2天（5月1日、5月2日）。</p><p>若劳动者在这两天加班，企业应按照“基本工资÷21.75天×300%”计算工资。</p><p><strong>‌调休与休息日‌</strong></p><p>5月3日、4日（周末）及5月5日（调休补假）为休息日，若安排加班且未补休，需支付不低于工资200%的报酬。</p><p><strong>‌注意事项‌</strong></p><p>‌补班日不涉及三倍工资‌：4月27日（周日）因调休需正常上班，但属于工作日，不享受加班费</p>
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