科举制度分哪几个等级

科举制度是我国古代培养人才的一种规章制度，它替代了以前的九品中正等规章制度，更改了“佳品无贫寒，下品无世族”的状况。那麼科举制度分哪几个级别呢？

1、科举制度分成童生、书生、秀才、贡士、举人、探花、状元榜眼、状元郎八个级别。

2、科举萌生于魏晋南北朝，科举真真正正成形是在唐代。伴随着宗室门阀的没落和庶族大地主的盛行，魏晋至今选官重视门第的九品中正制已没法坚持下去。隋文帝杨坚继位之后，废止九品中正制。

3、科举制度是封建社会能够采用的最公平的选拔人才方式，它拓展了封建社会我国人才引进的社会发展方面，消化吸收了很多出生中低层社会发展的人员进到剥削阶级。尤其是唐代阶段，科举制度之初，表明出生机勃勃的进步性，产生了中国古代文化发展趋势的一个辉煌时代。

4、在科举制度发展趋势完善之初的南朝阶段，其主动性还占主导性。但在宋代之后，伴随着封建社会独裁的不是人道发展趋势，科举的消极性越来越大。宋代之后，士人专业知识阶级的企业文化造就工作能力江河日下，优秀人才一代不及一代。

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